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從2月24日起,亳州市將對藥品生產(chǎn)企業(yè)的守信和失信人員以網(wǎng)站公示形式進(jìn)行激勵和懲戒,此舉為進(jìn)一步加強(qiáng)藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,監(jiān)督落實(shí)藥品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵崗位人員和銷售人員履行質(zhì)量責(zé)任,在全國藥品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管中尚屬首次。
日前,市食品藥品監(jiān)管局出臺《亳州市藥品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵崗位人員及銷售人員守信激勵和失信懲戒公示實(shí)施辦法(試行)》。
《辦法》針對的對象分別是企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量受權(quán)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人等7類關(guān)鍵崗位人員和銷售人員。《辦法》規(guī)定,對因藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作被省食品藥品監(jiān)督管理局或國家食品藥品監(jiān)督管理總局及其直屬單位作出書面肯定的、為藥品生產(chǎn)監(jiān)管和藥品質(zhì)量提升工作做出突出貢獻(xiàn)的、三年內(nèi)所承擔(dān)本崗位工作能夠按照規(guī)范要求持續(xù)開展工作,在監(jiān)督檢查未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題且無不合格產(chǎn)品流入市場的三類情況,將列入公示范圍在網(wǎng)站上予以守信激勵。
對在行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)認(rèn)定企業(yè)存在生產(chǎn)銷售假藥行為的、在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重缺陷被藥品監(jiān)督管理部門作出一般程序行政處罰或收回GMP證書的、因產(chǎn)品染色、增重、摻雜使假等被依法處理的、在人員備案工作中提供虛假證明材料或出具虛假工作經(jīng)歷等6類情況,將列入公示范圍在網(wǎng)站上予以失信懲戒,并將失信懲戒人員所在單位1年內(nèi)列為重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)。
《辦法》的出臺,旨在貫徹食品藥品監(jiān)管總局、公安部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加大食品藥品安全執(zhí)法力度嚴(yán)格落實(shí)食品藥品違法行為處罰到人的規(guī)定》文件精神。落實(shí)食品藥品違法行為“處罰到人”的規(guī)定,是指單位從事食品藥品違法行為的,除對單位進(jìn)行處罰外,還要依法追究單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員責(zé)任,對預(yù)防、控制和懲處食品藥品安全領(lǐng)域違法犯罪,全面提升食品藥品安全保障水平,具有重要意義。
《辦法》的出臺,將有效保障企業(yè)質(zhì)量管理人員和質(zhì)量管理體系的相對穩(wěn)定,督促關(guān)鍵崗位人員增強(qiáng)質(zhì)量意識,切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任,嚴(yán)格按照GMP規(guī)范組織生產(chǎn)銷售,有效防止走票過票、外購飲片等行為,從根本上保障藥品質(zhì)量。
附:
關(guān)于印發(fā)亳州市藥品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵崗位人員及銷售人員守信激勵和失信懲戒公示實(shí)施辦法(試行)的通知
來源:信息來源: 市局藥化生產(chǎn)科
各縣區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局,各直屬單位:
《亳州市藥品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵崗位人員及銷售人員守信激勵和失信懲戒公示實(shí)施辦法(試行)》已經(jīng)2018年2月23日局長辦公會研究通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實(shí)施,加強(qiáng)轄區(qū)企業(yè)關(guān)鍵崗位人員和銷售人員管理。
亳州市食品藥品監(jiān)督管理局
2018年2月23日
亳州市藥品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵崗位人員及銷售人員守信激勵和失信懲戒公示實(shí)施辦法
(試行)
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,監(jiān)督落實(shí)藥品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵崗位人員和銷售人員履行質(zhì)量責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》《中華人民共和國行政許可法》《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》《食品藥品監(jiān)管總局 公安部印發(fā)關(guān)于加大食品藥品安全執(zhí)法力度嚴(yán)格落實(shí)食品藥品違法行為處罰到人的規(guī)定的通知》(食藥監(jiān)法〔2018〕12號)和《亳州市人民政府關(guān)于印發(fā)亳州市建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會誠信建設(shè)實(shí)施方案的通知》(亳政秘〔2017〕257號)等,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
第二條 全市藥品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵崗位人員和銷售人員適用本辦法。
關(guān)鍵崗位人員包括:企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量受權(quán)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人、化驗室負(fù)責(zé)人。
第三條 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員和銷售人員的管理,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》簽訂勞動合同并嚴(yán)格執(zhí)行,保障各崗位人員合法權(quán)益。
第四條 關(guān)鍵崗位人員和銷售人員守信激勵和失信懲戒公示由市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé),按程序?qū)徟?,以固定格式(附件:亳州市藥品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵人員和銷售人員行為公示)在市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示。
第五條 藥品生產(chǎn)企業(yè)有以下情形,作為主要執(zhí)行的關(guān)鍵崗位人員和銷售人員列入守信激勵公示范圍:
(一)因產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作被省食品藥品監(jiān)督管理局或國家食品藥品監(jiān)督管理總局及其直屬單位作出書面肯定的;
(二)為藥品生產(chǎn)監(jiān)管和藥品質(zhì)量提升工作做出突出貢獻(xiàn)的;
(三)關(guān)鍵崗位人員和銷售人員履職盡責(zé),三年內(nèi)所承擔(dān)本崗位工作能夠按照規(guī)范要求持續(xù)開展工作,在監(jiān)督檢查未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題且無不合格產(chǎn)品流入市場的。
第六條 藥品生產(chǎn)企業(yè)有以下情形,關(guān)鍵崗位人員和銷售人員負(fù)有直接責(zé)任的,列入失信懲戒公示范圍:
(一)行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)認(rèn)定企業(yè)存在生產(chǎn)銷售假藥行為的;
(二)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重缺陷被食品藥品監(jiān)督管理部門作出一般程序行政處罰或收回GMP證書的;
(三)因產(chǎn)品染色、增重、摻雜使假等被依法處理的;
(四)在人員備案工作中提供虛假證明材料或出具虛假工作經(jīng)歷的;
(五)銷售人員從非正規(guī)渠道取得產(chǎn)品銷售的;
(六)存在其他需要列入失信懲戒公示的行為。
第七條 符合本方案第五條情形的,由關(guān)鍵崗位人員向市食品藥品監(jiān)督管理局提出申請,并提交相關(guān)證明材料。
第八條 符合本方案第六條第一款第一項、第三項、第四項、第五項的,由查處部門負(fù)責(zé)提供相關(guān)證明材料。
符合本方案第六條第一款第二項的,由實(shí)施檢查單位負(fù)責(zé)提供相關(guān)證明材料。國家食品藥品監(jiān)督管理總局和省食品藥品監(jiān)督管理局實(shí)施監(jiān)督檢查的,由市食品藥品監(jiān)督管理局藥化生產(chǎn)監(jiān)管科負(fù)責(zé)提供相關(guān)證明材料。
第九條 認(rèn)定符合本方案第六條情形的,需提供企業(yè)存在違規(guī)行為、責(zé)任人員應(yīng)負(fù)職責(zé)、責(zé)任人員未履行職責(zé)等證明材料。
證明材料由執(zhí)法人員提供,于完成監(jiān)督檢查和作出處罰決定后3個工作日內(nèi)報市食品藥品監(jiān)督管理局藥化生產(chǎn)監(jiān)管科。
第十條 由市食品藥品監(jiān)督管理局對擬公示人員及證明材料進(jìn)行審議,審議通過后告知企業(yè)和當(dāng)事人,企業(yè)或當(dāng)事人對審議結(jié)果有異議的需在書面告知后3個工作日內(nèi)向市食品藥品監(jiān)督管理局提出,逾期視為無異議。無異議的在7個工作日內(nèi)予以公示。
第十一條 關(guān)鍵崗位人員和銷售人員因失信懲戒被公示的,自公示起1年內(nèi),其現(xiàn)任職企業(yè)列入重點(diǎn)監(jiān)督檢查企業(yè)。
第十二條 本辦法由市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
編輯評:此辦法在亳州市率先試先,說明很可能得到了國家局層面的許可!全國范圍內(nèi)推廣指日可待!如果真正嚴(yán)格實(shí)施的話,對制藥企業(yè)各類從業(yè)人員是“緊箍咒”,也是“機(jī)會和福音”。將倒逼制藥從業(yè)人員提高守法守紀(jì)意識,并可以以此為依據(jù)要求企業(yè)老板嚴(yán)格按法規(guī)管理企業(yè)。企業(yè)為了更規(guī)范、更好地管理企業(yè),必將聘請素質(zhì)更高的管理人員,必將提高從業(yè)人員的整體待遇!
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